Qui sommes-nous ?

La création d’Impulse est née de la rencontre de plusieurs consultants partageant la même passion de l’entreprise et les mêmes constats :

Notre équipe pluridisciplinaire créative vous permet de :

  • Déployer un réseau de regards extérieurs
  • Mettre en œuvre une approche globale, ainsi que des solutions répondant aux problématiques de votre entreprise
  • Articuler la mise en place d’outils pour atteindre vos objectifs
  • Mettre en cohérence les différentes dimensions de votre entreprise, avec la capacité à prendre en compte un large éventail de facteurs.

Le monde change de plus en plus vite génère des cycles économiques de plus en plus courts et rapides dont nous n’entrevoyons pas de ralentissement.

  • Les Entreprises et les Organisations doivent s’adapter et se régénérer à des rythmes inconnus jusqu’à présent tant dans la durée et la fréquence.
  • Face à la vitesse du marché, les modèles d’adaptation créés et conçus autour d’un management descendant fonctionnent de plus en plus difficilement.
  • La création du mouvement d’adaptation permanent imposé par le marché, ne peut plus être le combat d’un dirigeant ou d’une équipe de direction mais doit prendre sa source dans toutes les racines de l’entreprise.
  • Un regard pluridisciplinaire accélère et enrichit la réflexion et l’accompagnement.

Impulse propose : le mouvement d’adaptation créatif permanent …et maitrisé

  • Créatif : la créativité est source d’innovation et d’adaptation durable. Elle est un élément clef permettant de se différencier et d’innover
  • Participatif : il doit prendre sa source et impliquer chaque racine de l’entreprise. La direction en est le porteur de projet, impliquant, par un engagement fort, l’ensemble des équipes de manière décloisonnée.
  • Etre maîtrisé : la créativité doit être structurée et managée, les objectifs clairement identifiés autour de projets concrets et opérationnels.

L’équipe

Collectif pluridisciplinaire complémentaire et expérimenté

Créativité
BENOITJAILLET 

Mise en place du processus créativité, élaboration d’un système de collecte et d’exploitation de données créatives, développement de compétences de curiosité

Ressources humaines
ANTHONYPERRIN

Coaching d’équipes en associant le bien être et la performance dans l’entreprise.

Finances
FREDERICFRAICHOT
Mise en place d’outils financiers et de trésorerie dynamiques, approche contrôle de gestion et montée en compétences.