Notre offre

Des outils spécifiques

 

Désireux de réaliser une véritable approche globale, nous avons créé nos propres outils pouvant être utilisés de façon ponctuelle ou dans le cadre d’un accompagnement à plus long terme. Quelques exemples :

  • Penser sa vie personnelle et professionnelle

    Le c4 (co coaching créatif Gagnant) : entretien semi-directif permettant d’optimiser la cohérence entre Soi, ses « univers » Professionnels, personnels et ses aspirations projectives futures.(souvent utilisé pendant une période d’essai pour valider la convergence des intérêts entre soi et son employeur ou pour faire le point sur son avenir et redevenir acteur de son avenir)

  • De l’individu épanoui à l’équipe performante.

    Le Co Dir (mieux communiquer et se dire) est un accompagnement, permettant d’aller vers une meilleure efficience collective participative, en partant d’un développement des potentiels individuels de chacun des membres composant le groupe (ou binôme) identifié. But : Optimiser l’efficience individuelle et collective des membres d’une équipe.

  • Donner du sens

    Valeurs et visions : Processus encadré, collectif  permettant d’articuler l’élaboration d’une vision prospective créative de la structure et la rédaction d’un code de fonctionnement affirmant son leadership

    But : permettre l’expression de chacun, affirmer le collectif et le mode de fonctionnement souhaité, mettre en route une dynamique tournée vers l’avenir de façon POUR°( Positive, Optimiste, Utile et Réaliste)

Des principes d’action

Bienveillance –co construction – respect des individus et des cultures

 

  • Imaginer avec vous et proposer des solutions pérennes et adaptées à vos activités et aux spécificités de vos marchés.
  • Mobiliser toutes les forces et ressources opérationnelles aptes au travers de la créativité.
  • Déployer accompagnement, conseils, formation et coaching pour une démarche constructive afin d’accroître le sens des actions de chacun  au sein de votre entreprise.
  • PME, Start – up, agences, ou groupe, nous considérons que toute structure a le devoir ( et l’obligation d’intégrer de la créativité pour évoluer et grandir ; cette offre s’adresse à vous et s’adapte à la taille de votre entreprise.
  • D’où que vous partiez, qui que vous soyez…c’est le bon point de départ et le bon moment.

Un éclairage sociétal

Nous partagerons avec vous nos informations, nos connaissances ou nos réflexions sur les tendances actuelles les plus récentes issues du monde de la recherche (neuro sciences, créativité, évolution sociétales…). C’est pour nous une façon de vous faire profiter du bouillonnement actuel de la recherche qui offre à chacun des moyens concrets pragmatiques et utiles pour apprendre à mieux « surfer » dans notre époque. Il n’y a jamais eu autant d’outils, de moyens disponibles… et d’intérêt à  inventer son destin.

Exemples de thématiques abordées lors de nos missions

  • Créativité et business model
  • Identifier ses besoins de changement (individus ou entreprises)
  • Transmission et ligne de vie
  • Oser dans un système de management normalisé
  • Créativité et « manage bien » : bien être et performance
  • Manager les RPS (risques psycho sociaux) par la créativité
  • Passer d’une direction individuelle à une direction collective
  • Parlons préparation : être prêt pour ne plus subir
  • Rendre l’entreprise évolutive dans son modèle (comment je rends mon entreprise adaptable au marché de demain)

Impulse privilégie l’accompagnement des individus des groupes et des entreprises avec des projets co créés dans la durée, qui s’adaptent à vos contraintes et à vos particularités pour tenter une efficacité maximale.

Notre intervention

  • Un premier temps est consacré à un entretien, afin de définir les besoins et les objectifs à atteindre avec vous, dirigeants et collaborateurs.
  • Par la suite, le déploiement et la mise en place des actions sur le terrain afin d’atteindre les objectifs définis lors de la phase de diagnostic.

Le temps nécessaire est défini en accord avec le ou les dirigeants et notre équipe.